Програмата за ускорители на NFL паузи, насочена към увеличаване на разнообразните наемания

NFL няма да организира своята стратегия за ускорители, ориентирана към увеличение на разнообразието измежду треньорите на идните пролетни срещи, защото Лигата възнамерява да направи промени в програмата, преди да я върне с екипните срещи. Седмица в Минесота.

Главният административен шеф на NFL Даша Смит съобщи, че програмата ще се върне през май 2026 година

„ Това ще ни разреши да преосмислим програмата, отразявайки отзивите и ангажирането със заинтригуваните страни, с цел да можем да подсигуряваме сполучлива стратегия в бъдеще “, се споделя в изказване във вторник. „ Ние сме непоколебими в уговорката си да засилим тръбопровода си за гении и да създадем среда, която отразява многообразието на нашата фенска база. NFL се стреми да бъде сплотяваща мощ и сме сигурни, че идната еволюция на нашите старания ще ни води една стъпка по -близо до тази цел. “

CBS Sports първо заяви за решението.

NFL неотдавна организира стратегия за ускорители за претенденти за общоприет управител на съвещанията на лигата през декември, тридневна стратегия за развиване на претендентите в Combine Scouting и деветогодишния женски конгрес.

Сред хората, които са минали през програмата за ускорители и в последна сметка са получили най -добри работни места, са основният треньор на Ню Йорк Джетс Аарон Глен и някогашният общоприет управител на Тенеси ръководи Карттън.

Смит сподели, че лигата има намерение да комбинира стратегиите за ускорение на коучинг и предния офис и остава зает с увеличение на разнообразните наеми за основни лидерски позиции.

„ Вярваме, че разнообразието от мисъл и генезис е от значително значение за нашия триумф и това е отразено в политиките, стратегиите и партньорствата, които ни оказват помощ да притеглим, развиваме и резервираме и резервираме най -добрите гении в региона и сега, в които се развива, и да се развиваме сега, в който се развиват сега, които ни оказват помощ да притеглим и да се развием и да запазим сега, който ни оказва помощ да притеглим и да се развием и да запазим и да запазим и да запазим. Има седем основни треньори на малцинствата и седем мениджъри на малцинствата. Комисарят Роджър Гудел повтори уговорката на лигата за разнообразно наемане в Супербоула.

„ Вярвам, че нашите старания за многообразие доведоха до възстановяване на NFL “, сподели той през февруари в Ню Орлиънс. „ Това е привлечено по -добър гений. Смятаме, че сме по -добри, в случай че получим разнообразни гледни точки, хора с друг генезис, без значение дали са дами или мъже или хора в цвят. Ние се вършим по -силни и се вършим по -добри, когато имаме това.